¡Aguinaldo de 40 días! Estos trabajadores podrán recibir una prestación mayor en 2026
Mientras miles de trabajadores esperan el pago de su aguinaldo de fin de año, algunos empleados del Gobierno federal podrán recibir durante 2026 una prestación equivalente a 40 días de salario, de acuerdo con un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
La disposición, firmada por la presidenta Claudia Sheinbaum, contempla a determinados servidores públicos y pensionados. Sin embargo, el beneficio no aplica automáticamente para todos los trabajadores del país.
Entre los sectores contemplados se encuentran:
Personal operativo, de confianza, de enlace y de mando de las dependencias y entidades del Gobierno federal.
Integrantes del Servicio Exterior Mexicano, tanto en territorio nacional como en representaciones diplomáticas en el extranjero.
Personal militar en activo.
Personas contratadas por honorarios con cargo al capítulo de Servicios Personales, bajo las condiciones establecidas en el decreto.
Pensionados por retiro militar, pensión civil o de gracia, así como determinados beneficiarios y deudos con pensiones a cargo del ISSSTE o del erario federal.
El decreto establece que el pago podrá realizarse a partir del 10 de noviembre, conforme a los lineamientos de cada dependencia. En algunos casos, la prestación se entregará en dos exhibiciones, mientras que para los pensionados el monto podrá alcanzar el equivalente a 40 días de su cuota asignada.
¿Cuánto aguinaldo recibirán los trabajadores de empresas privadas?
Para quienes laboran en empresas particulares, el beneficio de 40 días no aplica de manera general. El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe ser equivalente a por lo menos 15 días de salario y pagarse antes del 20 de diciembre.
Además, quienes no hayan cumplido un año de servicio tienen derecho a recibir la parte proporcional de esta prestación, de acuerdo con el tiempo que hayan trabajado.
Por ello, la cantidad que recibirá cada empleado dependerá de su régimen laboral y de las condiciones establecidas en su contrato. Esto significa que no todos los trabajadores podrán acceder al aguinaldo de 40 días.
