Empresas prevén aumento salarial promedio de 5.1% para 2027 en México
Las empresas en México contemplan otorgar un incremento salarial general promedio de 5.1% durante 2027, mientras que para el personal operativo sindicalizado se proyecta un aumento de 6.2%, de acuerdo con la Encuesta de Remuneración Total México 2026, elaborada por Marsh.
La consultora global, que cuenta con clientes en 130 países y cotiza en la Bolsa de Nueva York (NYSE), destacó que ambas previsiones se encuentran por encima del pronóstico de inflación de 3.8% considerado en el estudio.
Marsh señaló que estos ajustes se proyectan en un contexto marcado por el incremento del salario mínimo, la reducción de la jornada laboral y la adopción de la inteligencia artificial (IA).
“El reto ya no es sólo cuánto aumentar, sino cómo hacerlo de forma sostenible sin perder talento clave”, señaló Claudia Rodríguez, directora de Workforce & Rewards Products en Marsh México.
El estudio también identificó diferencias salariales entre mujeres y hombres. En las posiciones operativas analizadas, las brechas en el sueldo base van de 4% a 15% en favor de los hombres.
En los puestos profesionales, las diferencias oscilan entre 11% en favor de los hombres y 5% en favor de las mujeres, dependiendo de la industria.
En cuanto a las prestaciones adicionales al salario, la encuesta reportó que los vales de despensa tienen una prevalencia de 98% entre las empresas participantes, mientras que los fondos de ahorro alcanzan 88%.
“Cuando los aumentos salariales tienden a parecerse entre las empresas, la diferencia está en la propuesta integral: beneficios, desarrollo y experiencia del empleado”, expuso Rodríguez.
