¡Revisa tu registro! Así puedes saber si tu patrón te dio de alta correctamente ante el IMSS

Los trabajadores pueden verificar en cualquier momento si su empresa cumplió con la obligación de registrarlos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y confirmar que cuentan con acceso a los servicios médicos y prestaciones correspondientes.

Para comprobarlo, es posible solicitar la Constancia de Vigencia de Derechos, un documento que permite conocer si el asegurado se encuentra activo y si el patrón realizó correctamente el trámite de inscripción.

¿Cómo consultar si estás dado de alta en el IMSS?

La consulta puede realizarse a través del portal de servicios digitales del IMSS o mediante la aplicación IMSS Digital.

Para obtener la constancia es necesario contar con:

CURP
Número de Seguridad Social (NSS)

En caso de no conocer el NSS, también es posible solicitarlo en la plataforma del IMSS utilizando la CURP y un correo electrónico.

¿Qué información aparece en la constancia?

El documento muestra datos importantes como:

Nombre o razón social del patrón.
Registro patronal.
Fecha de inicio de vigencia de derechos.
Estado actual del asegurado.

Además, los trabajadores pueden descargar la Constancia de Semanas Cotizadas, donde se encuentra el historial laboral, periodos de alta y baja, salario registrado y semanas acumuladas para una futura pensión.

¿Qué hacer si no apareces registrado?

La Ley del Seguro Social establece que los empleadores tienen la obligación de inscribir a sus trabajadores y reportar cualquier modificación salarial, alta o baja en un plazo máximo de cinco días hábiles.

Si al realizar la consulta detectas que no estás dado de alta o que tu salario registrado es menor al que realmente recibes, puedes presentar una denuncia ante el IMSS por internet, de manera presencial o vía telefónica.

Las autoridades recomiendan revisar periódicamente esta información para proteger tus derechos laborales y evitar problemas con tus prestaciones.