Exportar aguacate desde México ya exige un nuevo certificado laboral
A partir de este jueves 1 de octubre, las empresas y personas que exporten aguacate desde México deberán contar con el Certificado Laboral para la Agroexportación, requisito establecido mediante un acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
La nueva disposición convierte en una condición para exportar el mecanismo anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum, cuyo objetivo es acreditar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social dentro de la cadena productiva del aguacate.
En la práctica, los exportadores deberán tramitar el certificado y presentarlo de manera electrónica junto con el pedimento aduanal, documento mediante el cual se declara ante las autoridades la salida de la mercancía del país.
¿Qué busca cambiar para los trabajadores?
Durante su conferencia del 28 de septiembre, Sheinbaum explicó que el mecanismo pretende relacionar el volumen de aguacate enviado al extranjero con la cantidad de trabajadores que deben encontrarse formalmente registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
“No se puede exportar si no trae su certificado laboral”, señaló la mandataria al explicar la medida.
El objetivo es que las exportaciones estén respaldadas por una cadena laboral formal, en la que los trabajadores cuenten con las prestaciones y la seguridad social correspondientes.
De esta manera, el cumplimiento de las obligaciones laborales se incorpora directamente a los trámites necesarios para vender aguacate en mercados internacionales.
El Gobierno federal estima que el programa de certificación para la agroexportación podría beneficiar a cerca de 200 mil trabajadores del campo. Esta cifra corresponde a la meta planteada por el programa y no significa que esas personas hayan sido incorporadas automáticamente al IMSS con la entrada en vigor del acuerdo.
¿Quién debe tramitar el certificado?
El certificado deberá ser solicitado por las personas o empresas exportadoras a través de la plataforma VELAGRO, administrada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Los productores, empresas de corte y empacadoras que participen en la cadena productiva no tendrán que tramitar un certificado propio durante la etapa piloto.
Sin embargo, deberán mantenerse al corriente en sus obligaciones laborales y de seguridad social para poder formar parte de la cadena declarada por el exportador.
Aunque el mecanismo lleva el nombre de certificación para la agroexportación, el acuerdo publicado establece por ahora su aplicación únicamente para el aguacate.
La aplicación será gradual
La obligación de contar con el certificado comienza este 1 de octubre, aunque el programa piloto contempla diferentes etapas para recopilar información y desarrollar los mecanismos de verificación.
Los certificados correspondientes a la primera fase tendrán una vigencia para realizar exportaciones entre el 1 de octubre y el 7 de noviembre de 2026.
Durante esta etapa, la STPS solicitará a los exportadores su registro, así como información estadística relacionada con sus operaciones.
El acuerdo también reconoce como válidos los certificados que hayan sido solicitados y emitidos mediante VELAGRO desde el 15 de septiembre de 2026.
Con esta medida, el certificado laboral se suma a los demás requisitos que deben cumplir las exportaciones mexicanas de aguacate para salir del país.
